為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展，進一步加強中層管理人員隊伍建設(shè)，1月22日，中南建設(shè)集團順利召開2024年度中層管理人員述職大會。黨委書記、董事長申志剛出席并講話，黨委副書記、總經(jīng)理凌燦及其他班子成員出席，總工程師盛漢洋主持會議。

會上，總部機關(guān)職能部門負責(zé)人、各經(jīng)濟實體和自營項目部負責(zé)人等23人結(jié)合德能勤績廉、安全和消防以及意識形態(tài)等方面的工作，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、成績及創(chuàng)新舉措、存在的主要問題、下一步工作計劃等方面進行現(xiàn)場述職匯報。其他中層管理人員進行書面述職。述職內(nèi)容詳實具體，既展示了在過去一年中的亮點和成績，也對短板、弱項進行深入剖析，提出了切實可行的改進措施，明確了2025年前進方向和目標(biāo)。

公司黨委書記、董事長申志剛作總結(jié)講話。他充分肯定了大家一年來積極工作所取得的成績，并對廣大干部職工的辛勤付出表示衷心的感謝。

他強調(diào)，2025年重擔(dān)在肩、使命如磐，要全力以赴抓好各項工作，并提出四點要求：一是搶抓機遇謀發(fā)展，提前謀劃和布局，要謀劃產(chǎn)業(yè)延伸，謀劃多元布局，謀劃重大項目；二是實干擔(dān)當(dāng)抓發(fā)展，面對經(jīng)濟環(huán)境的嚴峻挑戰(zhàn)，要提高適應(yīng)市場的能力，要持續(xù)抓實項目建設(shè)、壓實內(nèi)控管理、夯實團隊建設(shè)，提升核心競爭力；三是創(chuàng)新驅(qū)動促發(fā)展，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展，要推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，突出思路創(chuàng)新，強化技術(shù)創(chuàng)新，推進應(yīng)用創(chuàng)新；四是厚植情懷助發(fā)展，要厚植地質(zhì)情懷、遙感情懷、中南情懷，為遙感所發(fā)展添磚加瓦，為遙感所前行增光添彩。

他指出，集眾智事無不成，聚合力業(yè)無不興。中層干部作為公司發(fā)展的中堅力量，承載著承上啟下的重要職責(zé)，希望大家能夠繼續(xù)發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新的精神，為遙感所、為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

會上，與會人員還以無記名投票方式對公司中層管理人員的履職情況進行了民主評議。

本次中層管理人員述職大會的圓滿舉行，不僅展示了公司中層管理團隊的風(fēng)采和實力，也為公司2025年的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。接下來，廣大干部職工將以“開局就是決戰(zhàn)、起步即是沖刺”的奮進狀態(tài)，以更加積極的作為、更加扎實的作風(fēng)、更加飽滿的精神，奮力開創(chuàng)各項工作新局面。（文/程筱彥，圖/方芳）